Développement d’une enveloppe budgétaire pour les recrutements

Contexte
Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’ETNIC (secteur public), NSI avait besoin de renforcer son équipe afin de tenir des délais serrés et garantir la qualité de la livraison. L’objectif : développer une enveloppe budgétaire dédiée aux recrutements, avec un système d’approbations par plusieurs services internes.

Notre mission
Nubios est intervenu en mode Team as a Service, en fournissant :

• 1 développeur front-end
• 2 développeurs back-end
• 1 team lead (assuré par Cédric, directeur de Nubios)

Cette équipe a collaboré directement avec les développeurs, analystes et chef de projet de NSI, dans une logique de co-développement intégré.

Enjeux techniques

• Interfaçage avec plusieurs services de l’ETNIC, dont Cerberus pour l’authentification.
• Connexions avec divers services internes via des appels REST.
• Protocoles spécifiques pour couvrir les risques liés à la cybersécurité.

Résultat
Le projet a été livré en moins de 3 mois, respectant les délais et les exigences fonctionnelles de l’ETNIC, tout en démontrant l’efficacité d’une équipe mixte Nubios–NSI.

Valeur ajoutée
Cette mission illustre la capacité de Nubios à s’intégrer rapidement dans une équipe existante, à assumer des rôles techniques et de leadership, et à contribuer à la réussite d’un projet complexe du secteur public.

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